Нормальний робочий час – 40 годин на тиждень, а 0,75 ставки відповідає 30 робочим годинам на тиждень. Якщо у вас щодня обід триває 1 годину, то за вказаним вами графіком виходить більше годин, ніж 30, тобто ставка не 0,75.

Щоб визначити розмір вказаної ставкинеобхідно розділити оклад на середньомісячне кількість робітників годин залежно від встановленої працівникові тривалості робочого тижня у годинах. Середньомісячне кількість робітників годин розраховується шляхом поділу річної норми робочого часу в годиннику на 12.

Якщо тривалість робочого тижня працівника становить 40 годин, то при прийомі його на роботу на 0,5 ставки тривалість його робочого тижня не може бути більшою за 20 годин (40/0,5).

За встановлений у трудовому договорі оклад працівник у місяць має відпрацювати місячну норму робітників годин. Місячна норма годин визначається, з встановленої Трудовим кодексом РФ для конкретної категорії працівників тривалості робочого тижня. Для більшості працівників вона становить 40 годин.