Для розрахунку за тарифною ставкою використовується така формула: ЗП = тарифна ставка*кількість продукції, виробленої працівником + премії та доплати – ПДФО – утримання.

Щоб визначити розмір вказаної ставки, необхідно розділити оклад на середньомісячну кількість робочих годин у залежності від встановленої працівникові тривалості робочого тижня у годинах. Середньомісячна кількість робочих годин розраховується шляхом поділу річної норми робочого часу в годиннику на 12.

Відповідь Відсоток від виручки у грошовому еквіваленті обчислюють за такою формулою: Результат = Виручка*Відсоток/100%. Як правило, відсоток виручки розраховують для виплати заробітної плати співробітнику, заробіток якого прив'язаний до принесеної ним підприємству фінансової вигоди.

ЗП = Ок міс / Д міс × Д факт, де: Ок міс – сума місячного окладу; Д міс – кількість робочих днів на місяці; Д факт – фактична кількість відпрацьованих співробітником днів на місяці.