Коефіцієнт розраховується поділом окладу в місяці підвищення на КОЖНУ ставку до підвищення. Виходячи з раніше отриманої відповіді, коефіцієнт підвищення розраховується: Січень – Серпень 2021 року (300 000/200 000) = 1,5. Oct 22, 2021

Коефіцієнт підвищення розраховується шляхом поділу посадового окладу (ставки), встановленого у місяці настання події (дата відпустки), на посадовий оклад (ставку), встановлений до підвищення.

Районний коефіцієнт встановлений як фіксована величина у розмірі від 1 до 3. Таким чином, щоб отримати виплату з урахуванням районного коефіцієнта, необхідно цю виплату помножити на районний коефіцієнт. Наприклад, якщо районний коефіцієнт дорівнює 2, то працівник фактично отримує два окладу.

Якщо працівник отримує фіксований оклад та додатково ― відсоток від виторгу, його заробітна плата розраховується за формулою: Зарплата = Фіксований оклад+Виручка*Відсоток/100%. Щоб швидко розрахувати результат будь-якого заданого відсотка від виторгу, скористайтеся Excel-розрахунком.