Крім того, ніхто не скасовував щорічну індексацію заробітної плати з урахуванням інфляції, коли йдеться про питання «Як часто маємо підвищувати зарплату?». Таким чином, перегляд заробітних плат у більшості компаній відбувається 1 (один) раз на рік.

Відповідно до прийнятого в організації Положення про індексацію заробітної плати працівників, підвищення зарплат проводиться щорічно з урахуванням рівня зростання споживчих цін. З цього величина коефіцієнта на 2020 рік становить 1,03.

Кожна організація повинна проводити індексацію не менше двох раз в рік. За відсутність документального підтвердження проведення індексації фірмі загрожує штраф. При цьому закон не каже, яким саме має бути підвищення, тому роботодавець може встановлювати його сам, на свій розсуд.

1. Коли у вас з'являються нові обов'язки Якщо вас підвищили на посаді, змінили ваші безпосередні обов'язки або переклали чиюсь роботу на вас, саме час попросити про підвищенні. Адже тепер ви виконуватимете більше завдань, отже, і платити вам маєте більше.