Зміст:
Ухвалення рішення про зміну роботи — нелегкий крок у житті кожної людини. Воно може залежати від різних факторів, включаючи кар'єрні перспективи, фінансові можливості та бажання особистого розвитку. Крім того, вибір правильного місяця для зміни роботи може суттєво вплинути на успішність цього процесу.
Переваги різних часових проміжків для зміни роботи можуть бути пов'язаними з сезонними факторами та тенденціями на ринку праці. Наприклад, навесні багато компаній шукають нових співробітників, щоб підготуватися до зростання бізнесу у літній період. Таким чином, весняний сезон може бути одним із найкращих часів для активного пошуку нової роботи.
Проте, орієнтуватися лише сезонність який завжди є вирішальним чинником. Певні професії мають свою специфіку і можуть мати свої власні "гарячі" місяці для зміни роботи. Наприклад, професії, пов'язані з туризмом чи сільським господарством, можуть пропонувати більше можливостей у певний час року.
| Місяць | Переваги | Недоліки |
|---|---|---|
| Січень | Новорічні бонуси, підвищення за річний звіт | Мало вакансій, складність налаштування на нову команду після свят |
| Лютий | Високі зарплати, менша конкуренція на ринку праці | Короткий місяць, не завжди можливість отримати початкову відпустку та оплачувані вихідні дні |
| Березень | Міжнародний жіночий день – можливість отримати подарунки та бонуси | Час складання податкових декларацій, збільшення робочого навантаження |
| Квітень | Довгі вихідні та дні весняних свят | Можлива внутрішня перестановка у компанії, перехід на нову систему |
| Травень | Довгі травневі свята, відпускний сезон | Найменша кількість робочих днів |
| Червень | Старт нових проектів, можливість професійного розвитку та зростання | Висока конкуренція ринку праці |
| Липень | Тривала відпустка влітку, можливість відпочити та зайнятися хобі | Обмежений вибір вакансій |
| Серпень | Оновлення кар'єрних можливостей, можливість здобути високу посаду | Обмежені можливості для переїзду в інше місто чи країну |
| Вересень | Можливість нових починань після літньої відпустки | Можливе порушення балансу роботи та особистого життя |
| Жовтень | Розвиток кар'єри, можливість професійного зростання | Пік робочого навантаження перед кінцем року |
| Листопад | Велика кількість пропозицій роботи перед Новим Роком | Проблеми з налаштуванням на нову команду до кінця року |
| грудень | Бонуси до Нового Року, корпоративні заходи | Низька активність рекрутерів, велика конкуренція претендентів |
Коли час шукати нову роботу?
Ідеальним часом для зміни роботи вважається початок року, коли компанії вже затвердили бюджет, а інші претенденти ще відходять від свят. Початок року – з другої половини лютого до середини травня найкращий час для пошуку нової роботи.
Коли краще шукати роботу 2023 року?
Пошуками роботи найкраще зайнятися в початку весни чи осені — на цей час на ринку праці з'являється велика кількість вакансій, порадила кар'єрний консультант Катерина Савченко. Вона попередила, що також зростає конкуренція за місце.
Скільки років нормально працювати на одному місці?
Більшість рекрутерів сходяться на тому, що для молодих фахівців оптимальний термін роботи на одному місці. не менше року. Працівники, які мають певну кваліфікацію, можуть працювати в одній компанії 2-3 роки, а керівники – 3-5 років.
Коли люди найчастіше шукають роботу?
Люди якого віку частіше шукають роботу, а кого частіше звуть працювати Найактивніший вік для пошуку роботи19-30 років: претенденти цього віку опублікували 38% всіх резюме. Трохи менше – 33% – припадає на категорію від 31 до 40 років.