Молоко або інші рівноцінні харчові продукти видаються працівникам у дні фактичної зайнятості на роботах зі шкідливими умовами праці, зумовленими наявністю на робочому місці шкідливих виробничих факторів, які передбачені Переліком і рівні яких перевищують установлені нормативи.

Законодавець визначив, що громадянам, які працюють на робочих місцях зі шкідливими умовами, встановленими під час спецоцінки умов праці, видають безоплатне молоко або інші рівноцінні харчові продукти за визначеними нормами (ст. 222 ТК РФ).

У яких випадках роботодавці зобов’язані видавати молоко за “шкідливість”? Молоко або інші рівноцінні харчові продукти видаються роботодавцем безоплатно співробітникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці (ст. 222 ТК РФ). При цьому вони повинні видаватися за встановленими нормами.

ЛПП видається у вигляді гарячих сніданків перед початком роботи і в обідню перерву за погодженням з медико-санітарною частиною організації. Працівникам, які працюють в умовах підвищеного тиску (у кесонах, барокамерах, на водолазних роботах), ЛПП видається після вишлюзування.