("Кадрова служба та управління персоналом підприємства", 2021, N 9) Час перебування жінки у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами зараховується до страхового стажу при призначенні пенсії. Нагадаємо, підставою для відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами є листок непрацездатності та заява жінки (ч. 1 ст. 256 ТК РФ).

Формула для розрахунку розміру допомоги: (МРОТ * 12 місяців * 2 роки / 730 днів) * 140 днів. Точний розмір допомоги можна розрахувати у спеціальному калькуляторі на сайті ФСС.

У 2022 році за тривалістю декрету 140 днів сума декретних неспроможна перевищувати 2 572,6 рублів × 140 днів = 360 164 рублів. При довшому чи скороченому декреті сума пропорційно змінюється. Максимальний розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною: 2572,6 × 30,4 дня × 40% = 31 282,82 рубля.

З 2019 року законодавство запровадило поняття «тривалий стаж», після досягнення якого можна вийти на пенсію на 2 роки швидше, але не раніше 55 років для жінок та 60 років для чоловіків. Для цього треба відпрацювати 37 та 42 роки відповідно. Однак сюди не входять служба в армії, декретна відпустка, догляд за інвалідом та навчання.