Індекс KPI = ((Факт – База) / (Норма – База)) * 100%. Коефіцієнт результативності – сума творів індексів та ваг. Оцінку ефективності співробітника наочно показано за допомогою умовного форматування.

Формула розрахунку KPI: Індекс KPI = ((Факт – База) / (Норма – База)) * 100%.

Економічна ефективність – Це показник, який визначається шляхом співвідношення економічного результату та витрат, що породили цей результат (ефект). Тобто можна сказати, що економічна ефективність = результат/витрати.

Формула: (кількість нових передплатників / загальна кількість передплатників) * 100%. Формулу також можна вдосконалити, підставивши в чисельник чистий приріст: різницю між кількістю нових передплатників та кількістю тих, хто залишив співтовариство.