Робота у понаднормовий час оплачується за перші дві години не менше ніж у півторному розмірі, а за наступний годинник – не менш ніж у подвійному розмірі. Компенсація понаднормових робіт відгулом не допускається (ст.

Понаднормова робота, згідно зі ст. 152 ТК РФ, оплачується за перші дві години роботи не менше ніж у півторному розмірі, за наступні години – не менш ніж у подвійному розмірі.

Оплата за нічні годинник роботи здійснюється у 1,5-кратному розмірі згідно зі статтею 129 Трудового кодексу, оплата за понаднормовий годинник здійснюється у 1,5-кратному розмірі відповідно до статті 127 Трудового кодексу, оплата за святкові дні здійснюється у 2-разовому розмірі відповідно до статті 128 Трудового кодексу.

Оплачується понаднормова робота у підвищеному розмірі: протягом перших дві години — щонайменше ніж у полуторном розмірі, за наступні години — щонайменше ніж у подвійному розмірі (ст. 152 ТК РФ).