Ставка на держслужбі стартувала від двох прожиткових мінімумів (у 2024 році – близько 6 тис грн, мінімальна зарплата – 7 100 грн). Визначає, чи виплачувати премії та надбавки працівникам на держслужбі, їх безпосередній керівник.

З чого складаються податки Для найманого працівника або особи, яка виконує роботу за цивільно-правовою угодою, застосовуються три платежі: податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — 18% заробітної плати; військовий збір — 1,5% зарплати; єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — 22% зарплати.

– Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, – …

Що таке мінімальна заробітна плата Мінімалка визначається без урахування податків: інакше кажучи, від законодавчо встановленої суми потрібно відняти ще 18% ПДФО та 1,5% військового збору, і лише тоді вийде зарплата, яку отримує працівник «на руки».

у 2024 році мінімальна місячна зарплата зросте (з II кварталу – на 900 грн) у порівнянні з її нинішнім розміром. Погодинна зарплата теж зросте – на 5,40 грн відповідно; переглядати рівень оплати праці працівників та порівнювати його з мінімальною зарплатою потрібно буде двічі – у січні й у квітні.

Зарплата до вирахування податків = 7 100 грн, "чистими" на руки працівнику = 5 715,50 грн. ЄСВ, який повинен сплатити роботодавець з мінімалки: 7 100 грн × 22% = 1 562,00 грн