Керівник підтримує, лідер розвивається. Керівник фокусується на системах та структурі, лідер фокусується на людях. Керівник покладається на контроль, лідер вселяє довіру. Задум керівника короткостроковий, у лідера далекі перспективи.Nov 25, 2016

Керівник повторює, лідер творить нове. Керівник набуває статус-кво, лідер прагне його змінити. Керівник – відмінний солдат, лідер – полководець. Керівник виконує все правильно, лідер робить правильний вибір.

Керівник від виконавця відрізняється двома принциповими речами: його основний інструмент – не особистий час чи знання, а час та кваліфікація інших людей (співробітників). Керівник – Той, хто створює визначеність своїм підлеглим у широкому значенні цього слова.

Тобто, лідер — людина, яка грає у групі ключову роль, є для її членів авторитетом та вектором руху. При цьому він виникає саме за запитом групи, на основі очікувань, що нею створюються. Лідер не може бути чимось зовнішнім чи чужим по відношенню до своєї групи.