при 25-годинному робочому тижні – 1250 годин; при 24-годинному робочому тижні – 1200 годин; при 20-годинному робочому тижні – 1000 годин; при 18-годинному робочому тижні – 900 годин.

при 25-годинному робочому тижні — 1250 годин; при 24-годинному робочому тижні — 1200 годин; при 20-годинному робочому тижні — 1000 годин; при 18-годинному робочому тижні — 900 годин.

Статею 1 Конвенції МОП про скорочення тривалості робочого часу до сорока годин на тиждень та статтею 50 КЗпП України встановлено: нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.

Зважаючи, що за тиждень кількість робочих годин не може перевищувати 40, при п'ятиденному робочому тижні математика доволі проста: 40 год ÷ 5 днів = 8 годин.

Продавець може працювати лише за трудовим договором, із 5-денним робочим тижнем і 8-годинним робочим днем або з 6-денним робочим тижнем і 7-годинним робочим днем, а напередодні вихідних — не більше 5 годин (ст. 52 КЗпП). За КЗпП робочий тиждень не повинен перевищувати 40 годин (ч. 1 ст.

У ст. 51 КЗпПзазначається, що скорочена тривалість робочого часу встановлюється: 1. для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень; 2. для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 години на тиждень. При …