Загального нормативно-правового акта, який би давав право встановлювати тривалість зміни 24 чи 12 годин, на сьогодні немає (правова позиція Мінсоцполітики викладена у листі від 30.11.2012 року № 463/13/116-62 «Щодо тривалості робочої зміни»).19 лип. 2023 р.

При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.

Організувати й облікувати роботу сторожів не так уже й складно. Сторож зобов'язаний виконувати роботу відповідно до трудового договору і правил внутрішнього трудового розпорядку. А його робочий час не має перевищувати 40 годин на тиждень (ст.

Статею 1 Конвенції МОП про скорочення тривалості робочого часу до сорока годин на тиждень та статтею 50 КЗпП України встановлено: нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

№ 138, виходячи з виробничих потреб, роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації або в колективному договорі може встановлювати з урахуванням характеру і умов праці тривалість роботи протягом до 12 годин робочого часу на зміну.

При 12-годинній робочій зміні регламентовані перерви повинні встановлюватися в перші 8 годин роботи аналогічно перервам при 8-годинній робочій зміні, а протягом останніх 4-х годин роботи, незалежно від характеру трудової діяльності, через кожну годину тривалістю 15 хвилин (п. 5.9 та п.

У роботодавців і працівників досить часто виникають питання щодо можливості встановлення тривалості робочого дня (зміни) 12 і більше годин.